• Luftman J.N., Ed., (1996). Competing in the Information Age: Strategic Alignment in Practice. Oxford University Press, New York.

• Mintzburg H., (1987), Crafting Strategy. Harvard Business Review ،p.p 66-75.

• Porter M.E., (1996), What is Strategy., Harvard Business Review Nov-Dec, p.p 61-78.

• Traintor E., (2003), From the President ’s Desk, SIM Top Ten List.

• Brown C.V., Sharon L.M., (1994), Alignment of the IS Functions with the enterprise:Toward a Model of Antecedeents. MIS Quarterly, December: p.p 371- 403.

• Chan Y., (2001), Aligning business & information systems: the importance of informal organization structure. Queen’s School of Business, Working paper#2001-02.

• Chorn, N.H. (1191). The Alignment Theory: Creating Strategic Fit. Management Decisis 29(1)، p.p 20-24.

• .Eral M.J., (1996). Integration IS and the organization: a framework of organization fit, In: Eral, M.J., Ed. Information Management: the Organizational Dimension. Oxford University Press, Oxford.

• Henderson J.C., James B. Thomas, (1992), The Alignment of Business and Information Technology Domains. ,Hospital and Health service administration 37)1(.

• Luftman, J., (2000), Assessing Business-IT Alignment Maturity. Communication of AIS.

• Luftman J.N., Lewis P.R., Oldach S.H., (1993), Transforming the enterprise:the alignment of business and information technology stratrgies , IBM System Jurnal, 32, p.p 1,198-221.

• Mintzberg H., (1983), Structure in Fives: Designing Effective Organization, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

پیوست

۱) پرسشنامه تحقیق

به نام خدا
پاسخگوی گرامی :
با سلام ، پرسشنامه پیش رو در راستای انجام پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان بررسی همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات با استراتژی سازمان در۴ صفحه تهیه و تنظیم شده است. لذا ضمن تشکر از زمانی که برای تکمیل آن اختصاص می دهید ، امید است پاسخهای دقیق جنابعالی /سر کار عالی به سوالات پرسشنامه و انعکاس نتایج و یافته های حاصل از این پژوهش به مدیران و دست اندرکاران،موجبات ارتقای هرچه بیشتر بانک ملی را فراهم سازد.پیشاپیش از توجه و حسن همکاری شما کمال تشکر را دارم.
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

با تشکر
محمد مقصودیان
دانشجوی رشته مدیریت MBA گرایش استراتژی
۹۱۱۱۲۶۲۰۱۱
پرسشنامه تعیین همسویی
الف) اطلاعات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان
پست سازمانی:
مدیر کارشناس سرپرست کارمند
تحصیلات:
زیر دیپلم و دیپلم لیسانس فوق لیسانس دکترا و بالاتر
رشته تحصیلی:
فنی و مهندسی علوم تجربی هنر علوم انسانی
سابقه کار:
زیر ۵ سال ۵ تا۱۰ سال ۱۰تا۱۵سال ۱۵سال و بالاتر
میزان آشنایی با فناوری اطلاعات:
خیلی کم کم متوسط زیاد خیلی زیاد
سن: ……
آشنایی با فناوری اطلاعات شامل توان استفاده از رایانه، نرم افزارها، سخت افزار ها و سیستم های مدیریت پایگاه داده برای تبدیل کردن ، ذخیره کردن ، حمایت کردن ، پردازش کردن ، انتقال دادن و بازیافت اطلاعات است .
ب) پرسشنامه تعیین دیدگاه همسویی در سازمان

ردیف
میزان موافقت خود را با گزینه های زیر با زدن علامت تعیین کنید
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم