سطح معنی داری
فاصله اطمینان ۹۵ درصد برای تفاضل
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
کران بالا
کران پایین
۲/۴۰
۸/۱۷
۴/۱۱
۲۷
۰۰۰/۰
۵/۱۵
۹/۱۰
با توجّه به نتایج جدول فوق و سطح معنی داری به دست آمده (۰۰۰/۰: sig) کوچکتر از ۰۵/۰ (سطح اطمینان ۹۵ درصد) می باشد فرض H0 رد شده و فرضیه مقابل آن پذیرفته می شود. یعنی بین وضع موجود و وضع مطلوب عامل منابع انسانی در شعب بانک تجارت تفاوت معنی داری وجود دارد و با توجّه به میانگین به دست آمده ۲/۴۰ می باشد نشان می دهد که از مقدار استاندارد این عامل (۲۷) بالاتر می باشد. عدد ۲۷ بدین جهت عدد مرجع می باشد که حداقل امتیاز لازم جهت اشتهار در مدل تعالی سازمانی برای عامل منابع انسانی می باشد. در نتیجه دوّمین فرضیه این پایان نامه مبنی بر اینکه بین عامل منابع انسانی شعب بانک تجارت استان گیلان در وضع موجود و وضع مطلوب تفاوت معنی داری وجود دارد مورد تأیید قرار می گیرد.
۴-۳-۳ بررسی آزمون فرضیه سوم:بین عامل راهبردها و خطی مشی شعب بانک تجارت استان گیلان در وضع موجود و وضع مطلوب تفاوت معنی داری وجود دارد.
۱H : بین عامل راهبردها و خطی مشی شعب بانک تجارت استان گیلان در وضع موجود و وضع مطلوب تفاوت معنی داری وجود دارد.
۰H : بین عامل راهبردها و خطی مشی شعب بانک تجارت استان گیلان در وضع موجود و وضع مطلوب تفاوت معنی داری وجود ندارد. ﯾﺎ ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﯾﮕﺮ:
: µ≤۲۴ ۰H
: µ>24 1H
جدول۴-۱۶ بررسی تفاوت عامل راهبردها و خطی مشی شعب بانک تجارت استان گیلان
میانگین
انحراف معیار
مقدار آماره T
مقدار استاندارد
سطح معنی داری
فاصله اطمینان ۹۵ درصد برای تفاضل
کران بالا
کران پایین
۸/۴۵
۱/۱۴
۴/۱۱
۲۴
۰۰۰/۰
۷/۲۳
۰۸/۲۰
با توجّه به نتایج جدول فوق و سطح معنی داری به دست آمده (۰۰۰/۰: sig) کوچکتر از ۰۵/۰ (سطح اطمینان ۹۵ درصد) می باشد فرض H0 رد شده و فرضیه مقابل آن پذیرفته می شود. یعنی بین وضع موجود و وضع مطلوب عامل راهبردها و خطی مشی در شعب بانک تجارت تفاوت معنی داری وجود دارد و با توجّه به میانگین به دست آمده ۸/۴۵ می باشد نشان می دهد که از مقدار استاندارد این عامل (۲۴) بالاتر می باشد. عدد ۲۴ بدین جهت عدد مرجع می باشد که حداقل امتیاز لازم جهت اشتهار در مدل تعالی سازمانی برای عامل راهبردها و خطی مشی می باشد. در نتیجه سوّمین فرضیه این پایان نامه مبنی بر اینکه بین عامل راهبردها و خطی مشی شعب بانک تجارت استان گیلان در وضع موجود و وضع مطلوب تفاوت معنی داری وجود دارد مورد تأیید قرار می گیرد.
